第(2/3)页

    吩咐完任泽新，王浩然收回目光，对着所有道：“我不关心没来的两位平日里工作是不是努力，业绩是不是突出，时间会证明，失去这份工作到底是爱华的损失还是他们自己的损失。”

    这句话是对之前开除迟到两人的解释，更让会议室里的人感到自己的老板与众不同。

    “在座的各位很多是我第一见，特别是一些新上任的店长名字我都不知道，但这并不妨碍各位坐在爱华的管理位置上，我是一个很简单的老板，只相信自己眼睛看到的，不需要下属阿谀奉承，所以各位大可不必紧张。”

    “下面宣布这次会议主要的两件事，第一件事，公司部门重新划分调整。”

    不到两年时间，爱华从一间百十平米的杂货铺发展到当下有了八十一家分店，覆盖四省的规模。

    “公司正式设立人力资源部，由公司总经理任泽新兼任人力资源部部长，任总你尽快拿出章程来，完善公司的各项制度和考核，争取做到奖惩严明、科学规范。”

    这件事王浩然提前和自己通过气，任泽新并不意外，点点头答道：“好的老板，会议结束后我就会着手这方面的工作。”

    “各分店保安不再由分店店长自主聘用，公司组建安保部，安保部部长郭大龙，各分店保安需要由安保部考核，考核通过才可继续留任，考核不通过者作辞退处理。”

    “设立物流管理部，各分店采购、后勤划归到物流管理部，物流管理部部长暂缺，在座的各位如果谁觉得自己有能力，会后可以去办公室找我，我欣赏敢于毛遂自荐的员工。”

    哗......

    人群终于忍不住，王浩然说的消息一条比一条重要，每一个都关系到下面的大部分人，这一个空缺的部长职位更是引得众人骚动，忍不住议论起来。

    “老明，这个部长你有兴趣不？”

    “小丽，你可以申请啊，你原本就负责物流这块。”

    “我觉得孙宏伟肯定会申请，他早就想往上爬了。”

    .......

    任泽新一看人群议论纷纷，忍不住咳嗽道：“都安静，成什么样子了？谁想说站起来说！”

    这话一说，底下的人抬头看了看脸色铁青的任泽新。这才反应过来公司老板坐在旁边，顿时一个个正襟危坐。

    “鉴于目前分店过多，经过我和任总的讨论，公司决定按照地区设立区域经理一职，目前初步设立白完省区域经理，苏南省区域经理，浙东省区域经理，人员暂时待定，由成立后的人力资源部负责选拔考核。”

    “此次公司部门职能变动到此为止，其他部门如财务部、监察部等维持原样，下面说第二件事，和诸位店长息息相关。”
    第(2/3)页