第(2/3)页 罗伊随手翻阅着,赞道:“不错呀爱丽丝,棒棒的。” “真的吗?”爱丽丝蛮惊喜的。因为这次罗伊提出的问题刁钻烧脑,如果能靠自己的智慧解决麻烦的话,无疑是非常有成就感的一件事。 “当然喽,看看你写的这一条‘当招聘调查员时,严谨筛选诚实可信,意志力坚定的实习生,有过工作经验的不予考虑’,嗯,非常好。” 爱丽丝无语道:“这一条目是你之前提出的要求,我只是参考你的建议,认为非常有道理。因为粉嫩的新人态度会很好,而且对第一份工作也会认真对待,所以,我就附加上了。” “nice。”罗伊揣着明白夸自己,不以为耻,继续念着,“‘设置轮班制,s2成员定期轮岗,防止成员长时间在一个岗位,僵硬腐化。让不同的人调研同一个节点,交叉确认数据正确性’——这条非常好……只是……” 这条目是爱丽丝自己规划的,听到罗伊的认可,心中一喜,但接着‘只是’两字,让她的心又悬了起来。“只是什么?” “只是s2成员之间可以狼狈为奸的串通啊,只要轮岗的人都应付了事,相互之间商量一个数字提交上来,那你怎么发现问题?怎么监管出来呢?” 爱丽丝有些泄气,“那该怎么办呢?” “别着急,我们看下一条,‘提高成员间相互监督举报的奖金,增加团队成员的违规成本。’这条非常好……只是……” 阿西吧。爱丽丝忍不住骂娘了,自己的老板怎么这么贱呢?有话直说不行吗?非得玩转折的套路,让她心慌意乱,被带节奏。 罗伊莞尔一笑,当一场游戏进入了敌人的节奏,就已经输了一半了。 “爱丽丝,你有没有考虑过这样一种情况,那就是一个成员故意违规,串通另外一个人拿举报奖金,最终私下平分收益?” “啊?还有这种操作?”爱丽丝懵逼了,本以为深思熟虑,接近完美的解决方案,实际上却漏洞百出,执行起来不过是贻笑大方了。 “别着急姑娘,看看下一条是什么,‘安插协作的团队成员,分别来自不同学校,降低他们互通作弊的信任基础’,这个条目,非常好……” “——只是什么?”爱丽丝心烦意乱的打断道,真的是受够了,本来工作没做好就够烦了,现在还要听任老板的调侃,还能不能愉快的工作了啊? 第(2/3)页