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    “这些小东西都是你自己买的？”承山一边品尝着咖啡，一边若无其事的问。

    “有些是自己买，有些是别人送的。”李润莹看上去也比较开心，她很得意，自己能有这样一个小天地。

    “眼光不错呀，你的办公室越来越漂亮了！”承山并没有继续追问是谁送的，因为他早已发现，拍马屁的那个人就是田琮畅。

    “看样子你在这里工作的非常舒心。”承山说。

    “是啊，这里工作虽然也非常忙碌，经常加班，但是能够张弛有度、劳逸结合，而且员工之间的关系非常融洽。”李润莹端起了一盆小绿植，“看，漂亮吗？”

    那是一颗微型的发财树，枝叶翠绿、挺拔有力，配上精致的花盆，确实非常可爱。

    “好看！等你到我们童氏集团来工作的时候，我也会给你买很多很多的绿植。”承山说。

    “什么？”李润莹有些吃惊。

    “润莹，你不想到童氏集团工作吗？不想成为我的同事吗？”承山信心满满的看着李润莹。

    见到对方没有回答，承山继续说道。“这里有的我都会给你，而且只多不少，你看如何？”

    “承山，我们不是已经沟通过吗？这件事暂时放一段时间再说。”李润莹皱了一下眉。

    “我知道啊，等过了三个月的试用期，我们再好好讨论一下是不是留下来继续干？不过我建议，你还是到我们童氏集团来吧。”承山说得非常恳切，而且面带笑容，但是他内心却是早已有些烦躁。

    “承山，你想过没有？童氏集团并不是你说了算，不是你想干什么就能干什么的。如果我讨厌他们的企业文化，你能改变吗？”李润莹说。

    “润莹，你多心了，童氏集团的企业文化没有那么可怕！虽然管理的比较严格，但也这是所有大公司的规范，现在哪家公司不严格管理自己的员工？”承山现在有些后悔，以前刚上班时，他向润莹说了很多童氏集团的负面消息，现在感觉覆水难收。

    “我现在是运营总监，等过一段时间之后，叔叔答应提拔我当总经理，到时候就是我说了算，企业文化想怎么改就怎么。”承山继续说。

    “如果你也和他们一个德性的严格要求，那怎么办？”李润莹问。

    “不会的，我会改得更加人性，能够照顾大多数员工的切身利益，不如你来同我一起制定规则，和我一起改造童氏集团，怎么样？”承山满怀信心的说。

    李润莹听了微微一笑，她摇摇头说。“事情没你想象的那么简单，企业的文化一旦形成就很难改变，而且我也不想给你添麻烦，万一规则制定的不好，我反倒成了红颜祸水。”

    “可是，你总在浩南集团也不是长久之计，而且你是董事长助理，整天和那个田总经理朝夕相处，我真有点担心啊！”承山还是说出了心里话。

    “你放心好了，我有分寸的！”李润莹非常自信。
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