第20章 绩效考学-《重生之超级校草》


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    “知识改变命运,这个世界,只有你的知识和你的身体是你自己的,也唯有高考成绩,是别人夺不走的胜利果实。”

    “接下来,我讲讲我的学习经验,数学就是一道道不会的题目全部做到会为止,还有做不会的立刻请教,除去数学,其他各科,就是往死里背,往死里抄,无法集中精神的情况下,就一遍遍的抄课文,抄到自己能集中精神为止。”

    “除此之外,我有个建议,将我们班分成六个学习小组,成绩前六名的,每人带一个九人小组,展开竞争,以十个人的总分增加值来争高低,比如第一小组下次总成绩比这次月考高出一百分,将获得一千块奖金,由十个人平分。”

    “钱从哪里来?当然是大家一起出,一人交一百,都交到武老师手中。如果你不努力,下次考试,零分增长或负增长,那么你的钱很可能帮其他同学改善伙食了。”

    “等你们交的钱都奖励完了,下次继续乐捐。”

    在座同学开始窃窃私语,对于成绩差的同学来说,这种竞争方式是非常有利的,考一百多分的,努力下考两百多分,多考一百分,一个月可以赚一千块,很诱人。

    最没可能拿到钱的就是沈归,成绩再多出一分都堪比登天。

    沈归看了眼在旁认真听着的武三都,武三都点了点头表示支持。

    团队协作加绩效考核,对于沈归来说,就是小菜一碟,考虑到大多数人的底子差,一定需要个人辅导,所以要有组长带队,如果底子都好,就只需要绩效考核。

    “为了每个组长可以管理到自己的组员,我希望座位重新调整,将目前的四列桌子调整成两列六排,只在中间留一个过道。即每小组占据一列两排,每个小组的人坐到一起,且组长坐在二排中间。这样一来,整体座位还能相对前移。”

    见大家没能明白过来,沈归直接动手,在第一排的位置,左右靠墙各拉了五张桌子,中间留了一个通道。

    武三都也帮了腔,“动手吧,每排都按第一排的标准来。”

    所有人开始了翻箱倒柜般的搬家模式,对于多出三个新同桌的座位模式很是憧憬。
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