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    有没有遗漏的？有可能，但通过四张单曲的筛选，运营可以说最优的配比（注：不是各领域能力最强的成员搭配，而是最容易让饭掏钱的搭配）已经初步规划出来了。

    像是若月，深川这样有能力的成员也已经逐步稳定选拔位。

    除了个别人可能受到其他因素的影响，但大部分人的潜力运营已经心中有数，可能很多under都有三排轮换的实力，但还有拥有福神潜力，能够和现在的白桥傻未竞争，给她们以压力的人吗。

    答案是否定的。

    甚至目前的前排福神位，运营都觉得个别成员难以胜任。

    虽然乃木坂的一期生能力强的连索尼的工作人员都感到吃惊，但新鲜感这种东西是偶像运营永远都要追求的特性。

    反正……招上来人又不回挤占运营的位置。

    现在才开始二单招募计划在那些AKB过来的工作人员看来已经算是拖延很久了，和现在乃木坂46各种上档次的资源一个接一个不同，当年的AKB可是只有一个小剧场，那还是2005年10月成团，12月第一次上剧场，转头06年二月单曲出道时teamK都成立了，等到算是公演出道一周年的十二月，三期生的合格名单都公布出来了。

    乃木坂要是按电视《乃木坂，在哪？》的时间算早就出道一年了。

    无论从什么角度来说，二期生的到来都是必然的结果，而且，有不少人将一期生的优秀归结于索尼企业的吸引力。

    乃木坂当初的招纳可是有最低年龄限制的，这一年一定还有刚成长起来的和之前不知道消息的，既然我们索尼这么优秀，肯定还能吸引到优秀的人才。

    既然在宣传不大，没有任何经验的情况下招募来的一期生都这么优秀，现在乃木坂已经开始证明自己的潜力，按道理来说，肯定能招到比一期生更优秀的成员。

    他们也不贪心，只要有四五个能和现在福神的这些人相媲美的就够了，到时候一二期之间的期别之争，选拔和under的地位之争，团结中带着竞争，这样整个团体才能焕发出新的活力。
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